คอสตา คอฟฟี่ เตรียมขึ้นค่าจ้างพนักงานเป็นครั้งที่ 3 ในรอบปี เนื่องจากคู่แข่งทำการเคลื่อนไหวในลักษณะเดียวกันท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

การเพิ่มขึ้นจะมีผลกับคนงานในสหราชอาณาจักรของคอสตาประมาณ 16,000 คนการเพิ่มค่าจ้างจะอยู่ระหว่าง 6.1% ถึง 7.3% ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และสถานที่การประกาศดังกล่าวมีขึ้นไม่กี่วันหลังจากที่Pret A Manger กล่าวว่าบริษัทได้ให้ค่าจ้างพนักงานเพิ่มขึ้นในกรอบเวลาเดียวกัน

คอสตา คอฟฟี่ มีสาขาที่บริษัทเป็นเจ้าของประมาณ 1,520 สาขาทั่วสหราชอาณาจักรห่วงโซ่กาแฟกล่าวว่าการเพิ่มขึ้นหมายความว่าพนักงานทุกคนจะได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 10.70 ปอนด์ต่อชั่วโมง เพิ่มขึ้นจาก 10 ปอนด์ และเพิ่มขึ้นประมาณ 14%

เมื่อเทียบเป็นรายปีตามเวลาที่มีการปรับขึ้นค่าจ้างสหราชอาณาจักรประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงาน โดยมีสาเหตุมาจากการเจ็บป่วยระยะยาวหลังการระบาดใหญ่ และการขาดแคลนแรงงานต่างชาติเพื่อช่วยเติมเต็มตำแหน่งงานที่มีอยู่ในการตอบสนอง

บริษัทต่างๆ ได้เพิ่มค่าจ้างเพื่อดึงดูดพนักงานใหม่และรักษาพนักงานที่มีประสบการณ์ไว้ทำไมราคาถึงเพิ่มขึ้นมาก?คนงานในสหราชอาณาจักรยังเรียกร้องค่าจ้างที่สูงขึ้นเนื่องจากค่าครองชีพยังคงเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง

โดยราคาสูงขึ้นอย่างรวดเร็วที่สุดในรอบเกือบ 40 ปี หลายอุตสาหกรรม รวมทั้งรถไฟ บริการสุขภาพ และ Border Force ได้หยุดงานประท้วงในข้อพิพาทเรื่องค่าจ้าง

เมื่อเดือนที่แล้ว เทสโก้ ร้านขายของชำรายใหญ่ที่สุดของอังกฤษตกลงที่จะขึ้นค่าจ้างคนงาน 7% ขณะที่แอสดากล่าวว่าจะเพิ่มค่าจ้าง 10% Aldi และ Lidl ได้ประกาศขึ้นค่าจ้างเช่นกันนิค ออร์ริน กรรมการผู้จัดการชั่วคราวในสหราชอาณาจักรและระหว่างประเทศของคอสตา กล่าวว่า

• อีลอน มัสก์: ผู้ใช้ Twitter โหวตให้เจ้านายลาออก
• บ้านเรือนต้องเผชิญกับการตัดไฟในฤดูหนาวในสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุด National Grid . กล่าว

การขึ้นค่าจ้างจะช่วยให้พนักงานที่ยังคงมีชีวิตอยู่ต่อไปได้ “ในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน”คอสตา คอฟฟี่ ยังกล่าวด้วยว่า พนักงานจะได้รับโบนัสการจ่ายเงินที่เชื่อมโยงกับประสิทธิภาพของร้าน ซึ่งก่อนหน้านี้จะได้รับรางวัลเป็นบัตรกำนัล

---

ติดตามเนื้อหาดีๆ น่าอ่านได้ที่ marketingsharper.com อัพเดตทุกสัปดาห์